Informe de Evaluación de la Calidad — Grado en Gestión y Administración Pública

Periodo de evaluación: 1 año académico



0.— Seguimiento del PAIM

0.0.1.— Acciones que no conllevan modificación del título

IDObjetivo de mejoraDescripción de la acciónPlazoIndicadoresValores a alcanzarValores alcanzadosObservacionesEstado 
14394Reducción e incremento, progresiva y respectivamente, de las tasas de abandono y de graduación en los cursos de la cohorte de nuevo ingreso 2021/2022 y 2022/2023 [Objetivo FEGP - OC3].En colaboración con el Coordinador del Plan de Orientación Universitaria UNIZAR en el Centro, orientando a nuestro alumnado, potencial y actual, en relación con las asignaturas en las que matricularse en los correspondientes plazos, mediante el seguimiento individualizado de las/os estudiantes 2025-2026IND-1: Reuniones Coordinador POUZ y tutores-mentores. IND-2: Número de sesiones de proyecto tutor por curso. IND-3: Entrevistas Coordinador tit.-Estudiantes nuevos.IND-1: 1 por semestre. IND-2: 2 por semestre y curso. IND-3: 50 por curso.IND-1: 50% IND-2: 25% IND-3: 50%La valoración es positiva tras mantener las primeras reuniones durante el presente curso, destacando el interés del alumnado de primer curso en el programa de seguimiento, definido en los términos planteados.En curso
14421Apoyar y orientar a los estudiantes de cara a la continuidad de sus estudios una vez finalizado el Grado [Objetivos FEGP - OC1 y OC3].Continuar con las actividades de divulgación del abanico de másteres tanto específicos de la titulación como el Máster que se oferta en la FEGP.2024-2025IND-1: Número de sesiones informativas. IND-2: Realización de comunicaciones y anuncios.IND-1: 1. IND-2: Sí.IND-1: 1. IND-2: Sí.La oferta formativa se comunica, vía email, al estudiantado matriculado en Trabajo Fin de Grado en los diferentes plazos de admisión, más allá de realizar una sesión informativa general.Ejecutada
14428Ofertar a medio/largo plazo de cursos de microcredenciales o estudios de máster relacionados con la gestión y administración pública [Objetivo FEGP - OC1].Análisis de la viabilidad de la oferta de cada tipo de formación y, en concreto, valorando el nivel de recursos disponibles en el Centro.2025-2026IND-1: Traslado de la propuesta al Equipo de dirección del centro. IND-2: Identificación del tipo de formación que sea viable. IND-3: Definición de la oferta.IND-1: Sí. IND-2: Sí. IND-3: Sí.IND-1: Sí. IND-2: No. IND-3: No.Tras el planteamiento de la propuesta, se considera oportuno colaborar con la Conferencia Interuniversitaria de Estudios en Gestión y Administración Pública a efectos de identificación de oferta formativa y organización de las actividades.En curso
14431Continuar con la formación complementaria de carácter multidisciplinar en el ámbito de la Administración Pública para el alumnado [Objetivo FEGP - OC1].Formalización propuesta de "actividades académicas complementarias" en la convocatoria UNIZAR de 2025 para su realización durante el curso 2025/2026.2024-2025IND-1: Presentación de propuesta. IND-1: Sí. IND-1: SíLa propuesta fue aprobada con el título "Escuchando experiencias sobre gestión y empresa", y las actividades en cuestión vienen organizándose con carácter semanal durante el presente curso.Ejecutada
14430Continuar con la formación complementaria de carácter multidisciplinar en el ámbito de la Administración Pública para el alumnado [Objetivo FEGP - OC1].Promover y difundir el Programa EXPERTIA, y presentar propuestas de actividad en el marco de la titulación.2025-2026IND-1: Presentación de propuestas.IND-1: Sí.IND-1: 1. IND-2: 2.Se han aprobado 7 propuestas planteadas desde el Centro, de las cuales 3 lo fueron por el profesorado de la titulación, y su realización está prevista para el segundo semestre del curso 25/26.Ejecutada
14396Incrementar el número de estudiantes presenciales [Objetivo FEGP - OC1].Emprender acciones de difusión para la presentación del Grado en centros de educación secundaria de la Comunidad Autónoma de Aragón, así como a través de medios de comunicación, prensa y redes sociales.2024-2025IND-1: Número de visitas a centros de educación secundaria. IND-2: Número de visitas a la Facultad por parte de alumnado potencialmente interesado. IND-3: Elaborar estrategia de difusión.IND-1: 20. IND-2: 10. IND-3: Sí.IND-1: 20. IND-2: 10. IND-3: Sí.La estrategia de difusión realizada desde el Equipo de Dirección a través de redes sociales y mediante la contratación de los servicios de una empresa de marketing, así como las visitas a centros y la atención de las personas interesadas, han hecho incrementar la matrícula presencial en el curso 25/26, hasta el número inicial de 23.Ejecutada
14389Dinamizar la comunicación e intercambio de información entre la coordinación del título, el estudiantado y el profesorado, con el propósito de establecer directrices generales y homogéneas en la planificación del conjunto de las asignaturas [Objetivos FEGP - OC1, OC2, OC3 y OC5].Establecer una comunicación fluida hacia el estudiantado y profesorado de la titulación, que redunde en una mayor transparencia y elevada afluencia en la provisión de información.2024-2025IND-1: Nº de reuniones de coordinación entre el profesorado. IND-2: Sesiones informativas dirigidas al alumnado. IND-3: Comunicaciones a las partes interesadas y anuncios en RRSS y Web.IND-1: 2 por semestre. IND-2: 1 por semestre. IND-3: Sí.IND-1: 3. IND-2: 4. IND-3: Sí.En el presente Curso 25/26 y con el propósito de alcanzar una mayor eficiencia, las reuniones se mantendrán bilateralmente con los representantes de los Departamentos y Áreas de la titulación.Ejecutada
14401Adaptar las normas de los sistemas de evaluación continua para garantizar los objetivos de transparencia, objetividad y posibilidad de revisión de las calificaciones resultantes de aquellos de cara a la implementación del nuevo plan de estudios [Objetivo FEGP - OC1]Proponiendo la elaboración de un manual de buenas prácticas con criterios unificados ante situaciones que surjan en el desarrollo de los sistemas de evaluación continua diseñados en las guías docentes de las diferentes asignaturas, y que no se encuentren previstos en el Reglamento de Normas de Evaluación del Aprendizaje UNIZAR.2025-2026IND-1: Reuniones CGCT: análisis de la viabilidad y ejecución de la propuesta IND-2: Verificación de guías docentes por CGCTIND-1: 2. IND-2: Sí.IND-1: 1. IND-2: No.Se encuentra ejecutando durante el curso 25/26 en el marco del PIET aprobado con dicha finalidad. Por consiguiente, se espera ejecutar satisfactoriamente para su aplicación práctica a partir del curso 26/27.En curso
14429Evaluar el impacto que están teniendo las acciones en curso tendentes a resolver problemas de cargas de trabajo de los estudiantes ya descritas en el presente Plan de Mejora [Objetivos FEGP - OC1 y OC3].Presentación del oportuno proyecto en la Convocatoria 2025/2026 de Proyectos de Innovación: Docencia, Tecnología, Orientación, Social y Transferencia (PI_DTOST) de UNIZAR.2025-2026IND-1: Presentación del PIET_1 IND-2: Ejecución del ProyectoIND-1: Sí. IND-2: Sí.IND-1: Sí. IND-2: No.En relación con la Acción 14401En curso
14434Firma de los acuerdos de colaboración con las universidades de Georgia y convocatorias de movilidades [Objetivo FEGP - OC6].Recabado el interés para cubrir las movilidades, proceder a la firma de los acuerdos con las universidades partners a efectos de convocar las mismas a partir del segundo semestre del curso 24/25 y ejecutarlas durante el 25/26 en línea con las actividades en colaboración propuestas en el proyecto.2024-2025IND-1: Firma de los acuerdos de colaboración con las universidades partners. IND-2: Número de actividades en colaboración. IND-3: Convocatoria de movilidades.IND-1: Sí. IND-2: 5. IND-3: Sí.IND-1: Sí. IND-2: 3. IND-3: Sí.Las movilidades se están convocando para el segundo semestre del curso 25/26. En concreto: - 1 Movilidad OUT de estancia docente a New Vision University. - 1 Movilidad IN de estancia docente desde New Vision University. - 1 Movilidad IN de estancia docente y otra de doctorado desde Sulkhan-Saba Orbeliani University.Ejecutada
14435Incrementar la demanda de estudiantes, especialmente de la modalidad presencial, en el Doble Grado y, consecuentemente, un aumento de matrícula presencial y de titulados con estancia de movilidad internacional, en línea con las acciones relacionadas previstas en el presente Plan de Mejora [Objetivo FEGP - OC6]. Diálogo constante entre las coordinaciones de los Grados a efectos de actualizar el Convenio a la Memoria de Verificación del Grado en GAP adaptada al RD 822/2021 y a sus futuros programas formativos, además de facilitar la información académica al estudiantado interesado.2025-2026IND-1: Mantenimiento de reuniones entre Coordinadores. IND-2: Adaptación del Convenio. IND-3: Ejecución de movilidades IN/OUT de estudiantes.IND-1: Sí. IND-2: Sí. IND-3: Sí.IND-1: Sí. IND-2: No. IND-3: Sí.- Mantenimiento de reunión de trabajo presencial en Aosta con el Coordinador homólogo, Patrik Vesan, en junio 2025. - Establecimiento de la hoja de ruta temporal para adaptar los anexos del Convenio al nuevo Plan de Estudios, que se prevé comience a implementarse en 2026/2027. - Durante el Curso 25/26: OUT 4 estudiantes; IN 1 estudiante.En curso
14432Mejorar la planificación docente en cuanto a actividades formativas y metodologías docentes para la enseñanza virtual [Objetivo FEGP - OC1]Participación en convocatorias sobre aprendizaje y competencias digitales, en concreto: si se concede, convocatoria de apoyo a la producción de objetos de aprendizaje abiertos para el curso 2025-2026 en el marco del Proyecto UniProducción, además de acordar con el profesorado la creación de unos materiales mínimos con los recursos de la Facultad.2025-2026IND-1: Número de materiales elaborados por el profesorado en uso de los recursos de la Facultad.IND-1: 4 por asignatura semestral.IND-1: 45. IND-2: 2 por asignatura semestral.Se prevé convocar una sesión informativa al profesorado al final del primer semestre del curso 25/26 con el propósito de dar a conocer los recursos de la Facultad y promover su uso, en el marco del PIET aprobado.En curso
14433Mejorar el conocimiento y prestigio del Grado en GAP [Objetivo FEGP - OC3].Colaborar con la Asociación Española de Gestores para la Administración Pública (AEGAP) de la Universidad Politécnica de Valencia y la Asociación de Estudiantes de GAP de la Universidad Complutense de Madrid. Apoyo e implicación en la Conferencia Interuniversitaria de GAP. Interacción con AAPP para el reconocimiento GAP en procesos empleo público.2025-2026IND-1: Número de reuniones con las diferentes asociaciones. IND-2: Seguimiento del nivel de reconocimiento de la titulación por Administraciones Públicas.IND-1: 4. IND-2: Sí.IND-1: 6. IND-2: Sí.- Celebración de la reunión CIGAP 2025 en Alicante. - Asiduidad de reuniones virtuales de la Junta Directiva CIGAP. - Convocatoria CIGAP 2026 en Huesca.Ejecutada

0.0.2.— Acciones que conllevan modificación del título

IDApartado de la memoriaTipo de modificaciónDescripciónJustificaciónObservacionesEstado 
14436(no definido)SustancialElaboración de los Programas Formativos de desarrollo de las modalidades de impartición del Grado, PRESENCIAL y VIRTUAL, definidas en la Memoria de Verificación de la titulación adaptada al RD 822/2021 (Acuerdo de 12 de noviembre de 2024 del Consejo de Gobierno de la Universidad de Zaragoza).Seguimiento del proceso de implantación efectiva a partir del Curso 2026/2027 del Plan de Estudios del Grado en Gestión y Administración Pública adaptado al RD 822/2021, tanto en su modalidad PRESENCIAL como VIRTUAL, conforme a las instrucciones remitidas desde la Oficina de Planes de Estudios de la Universidad de Zaragoza [Objetivo FEGP - OC1].Recibido el Informe Técnico de la Memoria de Verificación en octubre de 2025, se está procediendo a su revisión, con el propósito de comenzar a trabajar en los programas formativos a partir de diciembre, con vistas a la implementación del nuevo Plan de estudios a partir del 26/27.En curso

Ver PAIM completado

Se indica el estado de ejecución de las acciones planificadas en el período de evaluación -ejecutada, en curso, pendiente, desestimada-, el valor alcanzado de los indicadores asociados a ellas y, en su caso, las valoraciones acerca del grado de cumplimiento de cada acción.

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El seguimiento del PAIM se incluirá al final del documento pdf que se genere al aprobar la versión definitiva del IEC.


0.1.— Conclusiones sobre el grado de ejecución

Como observación destacable, en primer lugar, procede advertir el estado de ejecución de la acción sustancial que conlleva modificación del título (ID 14436). En este sentido, la elaboración de los Programas Formativos de desarrollo de las modalidades de impartición del Grado, tanto presencial como virtual, definidas en la Memoria de Verificación adaptada al R.D. 822/2021, y aprobada por Consejo de Gobierno de UNIZAR el 12 de noviembre de 2024, deberá mantenerse en el PAIM 25/26, toda vez que el pasado 6 de noviembre de 2025 fuese notificado el Informe Técnico de la indicada Memoria, y donde se prevé el curso 2026/2027 como el de comienzo de implantación del nuevo Plan de Estudios.

Con carácter general, la ejecución del Plan Anual de Innovación y Mejora correspondiente al curso 2024/2025 ha tenido un resultado satisfactorio respecto de las 13 acciones que, sin conllevar modificación del título, son consideradas como esenciales y tendentes a garantizar la viabilidad y sostenibilidad de la titulación. En concreto:

- Las 5 acciones cuyo plazo de ejecución quedó establecido para el curso 2024/2025, se ejecutaron plenamente en los términos planteados. Entre las mismas, debe subrayarse la acción con ID 14396, la cual tenía como objetivo de mejora incrementar el número de estudiantes presenciales de la titulación. Siguiendo la dinámica ya emprendida en el curso anterior, la estrategia de difusión realizada desde el Equipo de Dirección de la Facultad de Empresa y Gestión Pública, a través de redes sociales y mediante los servicios contratados de una empresa de marketing, así como el incremento de visitas a centros, la atención personalizada de las personas interesadas y entrevistas en medios de comunicación de alcance local y regional, han hecho incrementar notablemente la matrícula presencial en el curso 2025/2026, hasta el número inicial de 23 estudiantes, además de cubrir el número total de plazas ofertadas por estudiantes del grupo virtual, y generarse una lista de espera conjunta para las dos modalidades de impartición integrada por 164 personas (142 de cupo general, 1 por discapacidad y 21 por cupo de titulados). Por estos motivos, se justifica la continuidad de la Acción en el PAIM 2025/2026, aunque concretando su Indicador 1, relativo al número de visitas a centros de educación secundaria.

Por su parte, sobre las demás acciones de la misma naturaleza, deben comentarse los resultados obtenidos en ejecución de la acción con ID 14389, cuyo propósito es el de dinamizar la comunicación e intercambio de información entre la coordinación del título, el estudiantado y el profesorado, a fin de establecer directrices generales en la planificación del conjunto de las asignaturas. En tal sentido, los indicadores alcanzados han tenido como resultado una mayor integración de los diferentes actores en la titulación, favoreciendo así el normal desarrollo del curso y el cumplimiento generalizado de las expectativas académicas del estudiantado. No obstante, de cara a su continuidad, la acción será matizada en aras de una mayor eficiencia, al haber comprobado que, más allá de las reuniones generales de coordinación con el conjunto del profesorado, sería también procedente mantener reuniones bilaterales con los responsables de los distintos Departamentos y Áreas de la titulación, con el objeto de abordar oportunamente cuestiones más específicas. 

En lo que concierne a la formación continua y extracurricular del estudiantado en las dos modalidades de impartición, se ha venido observando un mayor interés en la realización de postgrados afines al perfil de la titulación, lo que justificará seguir desarrollando de manera más concisa la acción ID 14421, tendente a apoyar y orientar a los estudiantes de cara a la continuidad de sus estudios una vez finalizado el Grado. Asimismo, fue presentada y aprobada la propuesta realizada por el Centro en el marco de la convocatoria UNIZAR de actividades académicas complementarias "Escuchando experiencias sobre gestión y empresa" (ID 14431), a través de cuyas actividades viene despertándose el interés del estudiantado, especialmente presencial, en el amplio abanico de salidas profesionales que ofrece la titulación.

Por último, en línea con la estrategia de internacionalización marcada por la Facultad de Empresa y Gestión Pública, ha de señalarse la ejecución de la acción con ID 14434, enmarcada en el Proyecto Erasmus+ (KA 171 / 2023) de movilidades con las universidades de Georgia Sulkhan-Saba Orbeliani y New Vision University. En este sentido, durante el mes de mayo de 2025 se firmaron los acuerdos de colaboración, además de haberse producido la organización de actividades académicas durante el curso 24/25 (3 charlas, 1 seminario y 1 visita de investigación). Durante el segundo semestre del curso 2025/2026 se ejecutarán las movilidades ya convocadas, relativas a 1 doctorando IN por cuatro meses, 2 de docencia IN por una semana cada una de ellas, y 1 de docencia OUT por una semana. El impacto y los resultados derivados de estas movilidades, motivarían la continuación en el PAIM 25/26, a efectos de potenciar el diseño de un futuro proyecto de colaboración académica más ambicioso, que contribuiría a reforzar el perfil internacional de la titulación.

- Las 8 acciones cuyo plazo de ejecución está previsto para el curso 2025/2026vienen ejecutándose de manera satisfactoria con la previsión de que estén plenamente ejecutadas una vez finalizado aquel. En este bloque adquiere especial relevancia la acción con ID 14394, destinada a reducir e incrementar, progresiva y respectivamente, las tasas de abandono y de graduación en los cursos de la cohorte de nuevo ingreso 2021/2022 y 2022/2023. Particularmente, atendiendo a su ejecución durante el curso 2024/2025, en términos de reforzar la colaboración entre el coordinador del Grado y el coordinador del POUZ en la Facultad de Empresa y Gestión Pública con el ánimo de concienciar al profesorado tutor con el objetivo indicado, y orientar al estudiantado en la planificación de sus estudios, así como de establecer un "mecanismo de atención temprana" a los estudiantes potenciales del Grado por parte del coordinador de éste. Se puede llegar a deducir que los valores hasta ahora alcanzados han contribuido, en línea con los indicadores asociados al refuerzo de la colaboración con el Programa POUZ, al resultado contemplado en la Tabla 6.5.2.1. para el curso 2021/2022, en el que se aprecia una reducción de la tasa de abandono del 66.67% al 37.5% y un incremento de la de graduación del 16.67% al 50%, respecto del curso 2020/2021, así como de un mantenimiento de esta tendencia a la vista de los primeros datos que arroja la cohorte 2022/2023, con de momento una tasa de abandono del 0% y de graduación del 11,11%.

Sin perjuicio de lo anterior, y con el propósito de contribuir al incremento de las tasas de éxito, rendimiento y eficiencia, han de comentarse los estados de ejecución de las acciones con ID 14401, 14429 y 14432. En este sentido, la aprobación del proyecto "Sistemas de Evaluación Continua como factor de sostenibilidad del Grado en Gestión y Administración Pública Virtual", dentro de la convocatoria 2025 del Programa de Innovación Estratégica de Titulaciones (PIET)) de UNIZAR, contribuirá con su realización no sólo a ejecutar plenamente la acción asociada (ID 14429), sino también a las de las otras dos acciones con las que guarda relación en cuanto a su objeto: la elaboración de una guía de buenas prácticas con criterios unificados para dar respuesta a la casuística que surja en el desarrollo de los sistemas de evaluación continua definidos por las asignaturas en sus guías docentes, tanto para la modalidad presencial como virtual (ID14401); y la mejora de la planificación docente en cuanto a actividades formativas y metodologías docentes para la enseñanza virtual (ID 14432)

En el ámbito de la formación continua y extracurricular, las dos acciones previstas en cuanto a su plazo de ejecución para el curso 25/26, se materializaron en los siguientes términos durante el curso 24/25:

a) la acción ID 14428, por la que se analizaría la viabilidad de la oferta de cursos de microcredenciales o estudios de máster relacionados con la gestión y administración pública se ha traducido en el interés por organizar actividades en el primero de los formatos, lo que se espera concretar durante el siguiente curso, aprovechando la colaboración en el marco de la Conferencia Interuniversitaria de estudios en Gestión y Administración Pública (CIGAP), a los efectos de participar conjuntamente con otras universidades tanto en la identificación como en la impartición de las materias.

b) la acción ID 14430, por la que se promovería el Programa EXPERTIA mediante la presentación de propuestas de actividades relacionadas con la titulación, derivó en la aprobación de tres de ellas planteadas por el profesorado de la titulación, las cuales están previstas que se organicen para el segundo semestre del curso 25/26.

Por otra parte, en lo referente a la acción destinada a mejorar el conocimiento y el prestigio del Grado en Gestión y Administración Pública (ID 14433), deben observarse los avances realizados, especialmente, en el seno de la Conferencia Interuniversitaria de estudios en Gestión y Administración Pública (CIGAP), la cual viene dando pasos sólidos para su institucionalización con una participación activa desde los responsables de la titulación y el centro. En este sentido, el Coordinador del Grado asume actualmente la secretaría de la Conferencia, y se encuentra prevista su reunión anual en la Facultad de Empresa y Gestión Pública para junio/julio de 2026. Asimismo, en el seno de aquella vienen tratándose con especial interés temas relativos a empleabilidad, movilidad, egresados y formación permanente, entre otros, por lo que la Conferencia se está erigiendo en un actor de referencia a nivel estatal para afrontar los retos y desafíos relacionados con la justificación y sostenibilidad de esta oferta formativa de grado.

Finalmente, la acción enfocada a visibilizar y consolidar el Doble Grado Internacional en Gestión y Administración Pública y en Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales con la Universidad italiana del Valle de Aosta (ID 14435) ha tenido durante el curso 2024/2025 un fuerte impulso con la visita realizada a aquélla, por parte del Coordinador del Grado y del Decano de la Facultad de Empresa y Gestión Pública. En la misma, se mantuvo una reunión con el coordinador homólogo a fin de establecer la hoja de ruta temporal para adaptar los anexos del Convenio al nuevo Plan de Estudios, de comenzar este a implementarse en el curso 2026/2027. Dentro de esta acción, además, y en línea con el indicador sobre movilidades, procede informar que en el curso 2024/2025 tuvieron lugar dos movilidades OUT con el propósito de cursar la doble titulación, y que de cara al curso 2025/2026, se han cubierto las cuatro plazas previstas en el Convenio a esos efectos.


1.— Desarrollo y despliegue del plan de estudios

Estándar establecido por la ACPUA: El programa formativo se ha implantado de acuerdo con las condiciones establecidas en la memoria del plan de estudios verificada y, en su caso, en sus posteriores modificaciones.

1.9.— Tablas de admisión y reconocimiento

Tabla 1.9.1.1: Oferta/Nuevo ingreso/Matrícula

Titulación: Grado en Gestión y Administración Pública
Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública
Datos a fecha: 17-03-2026

Curso Plazas ofertadas Estudiantes nuevo ingreso Estudiantes matriculados Titulados
2019–2020 40 30 107 23
2020–2021 40 38 108 18
2021–2022 45 35 93 11
2022–2023 45 30 99 11
2023–2024 45 43 134 19
2024–2025 45 43 143 22


Tabla 1.9.2.1: Créditos reconocidos

Estudio: Grado en Gestión y Administración Pública
Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública
Datos a fecha: 17-03-2026

Curso Créditos reconocidos Estudiantes con créditos reconocidos Créditos matriculados Porcentaje
2019–2020 1552 41 4033 38.48
2020–2021 848 28 4827 17.57
2021–2022 1632 37 4112 39.69
2022–2023 1041 42 4484 23.22
2023–2024 2487.5 78 5510 45.15
2024–2025 2308.5 85 6109 37.79

Tabla 1.9.3.1: Estudio previo de los estudiantes de nuevo ingreso

Estudio: Grado en Gestión y Administración Pública
Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública

2019 2020 2021 2022 2023 2024
Pruebas de acceso 20 18 15 15 27 17
FP 7 14 8 10 10 21
Titulados 2 4 9 4 6 1
Mayores de 25 1 2 3 0 0 1
Mayores de 40 0 0 0 1 0 2
Mayores de 45 0 0 0 0 0 1

Tabla 1.9.4.1: Perfil de ingreso de los estudiantes: procedencia (CCAA)

Estudio: Grado en Gestión y Administración Pública
Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública

2019 2020 2021 2022 2023 2024
Aragón 25 26 28 19 33 26
CCAA distinta a Aragón 3 12 7 11 9 17
No informado 2 0 0 0 1 0

Tabla 1.9.4.2: Perfil de ingreso de los estudiantes: procedencia (país)

Estudio: Grado en Gestión y Administración Pública
Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública

2019 2020 2021 2022 2023 2024
País dentro del EEES 27 37 34 29 43 43
País fuera del EEES 3 1 1 1 0 0
No informado 0 0 0 0 0 0

Tabla 1.9.5.1: Perfil de ingreso de los estudiantes: género

Estudio: Grado en Gestión y Administración Pública
Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública

2019 2020 2021 2022 2023 2024
Hombre 11 15 7 6 16 12
Mujer 19 23 28 24 27 31
Otros 0 0 0 0 0 0

Tabla 1.9.6.1: Perfil de ingreso de los estudiantes: edad

Estudio: Grado en Gestión y Administración Pública
Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública

2019 2020 2021 2022 2023 2024
Menor de 25 18 18 6 9 16 14
25-29 2 2 4 1 0 4
30-34 1 3 1 1 5 4
35 o mayor 9 15 24 19 22 21

Tabla 1.9.7.1: Nota media de admisión y nota de corte

Estudio: Grado en Gestión y Administración Pública
Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública

2019 2020 2021 2022 2023 2024
Pruebas de acceso 7.804 7.298 6.779 7.015 7.349 9.007
FP 7.324 6.926 7.301 6.711 6.95 7.472
Titulados 6.54 7.243 6.936 7.011 7.173 7.72
Mayores de 25 5.19 7.19 6.125 7.67
Mayores de 40 9 9
Mayores de 45 7.3
Nota de corte Pruebas de Acceso preinscripción ordinaria 5 5 5 5 5 5.801
Nota de corte Pruebas de Acceso preinscripción extraordinaria 5 5 5 5 5

2.— Información y Transparencia

Estándar establecido por la ACPUA: La institución dispone de mecanismos para comunicar de manera adecuada a todos los grupos de interés las características del programa y de los procesos que garantizan su calidad.

La Universidad de Zaragoza dispone de los procedimientos necesarios para comunicar a todos los grupos de interés las características del programa formativo, así como los procesos que garantizan su calidad. En concreto cuenta con la instrucción técnica sobre la información pública de las titulaciones oficiales IT-002 https://estudios.unizar.es/pdf/procedimientos/it002.pdf en la que se establecen los responsables y la forma en que se efectúa la publicación y revisión de información relativa a las características del programa formativo, sistemas de acceso y admisión, su desarrollo y sus resultados, incluyendo los procesos de seguimiento y de acreditación.


Dicha información se encuentra disponible en la web http://estudios.unizar.es; principal plataforma de publicación de información de las titulaciones oficiales de la Universidad de Zaragoza.

Por otro lado, en el Portal de Transparencia de la Universidad de Zaragoza pueden consultarse los resultados académicos de forma gráfica, por titulaciones o de forma global, y por cursos académicos concretos, a través de la siguiente dirección https://portaltransparencia.unizar.es/titulaciones.

Asimismo, desde el Área de Calidad y Mejora de la Inspección General de Servicios se elaboran, publican y difunden informes de resultados académicos y de encuestas, presentando dichos resultados por curso académico, de forma global, por rama de conocimiento y por titulación, comparándolos con los datos de cursos anteriores, facilitando el análisis de la evolución producida. Dichos informes están disponibles en los siguientes enlaces:

Toda la información relacionada con el título es fácilmente accesible para los distintos grupos de interés, a través de la página web http://estudios.unizar.es de cada titulación, publicándose en el momento oportuno. En concreto, las guías docentes de cada asignatura se actualizan y publican con carácter anual siempre antes del inicio del curso académico para facilitar la matrícula de los y las estudiantes de manera que tengan acceso, con antelación suficiente, a la información relevante sobre los resultados de aprendizaje previstos, el despliegue del plan de estudios, y las actividades formativas y de evaluación.

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Esta información responde con carácter general al criterio 2 del protocolo ACPUA.
En caso de IEC para el seguimiento externo o para la renovación de acreditación de la titulación, se desarrolla en cada una de sus directrices.


3.— Garantía de calidad, revisión y mejora

Estándar establecido por la ACPUA: La institución ha desplegado, interiorizado y revisado el Sistema Interno de Garantía de la Calidad (SIGC) identificado formalmente en la memoria del plan de estudios verificada, con el que se asegura de forma eficaz la revisión y mejora continua de la titulación.


El Sistema Interno de Garantía de la Calidad implantado en la Universidad de Zaragoza asegura la mejora continua de la titulación a través de la recogida y análisis de información cuantitativa y cualitativa; la revisión del título a partir del análisis de la información recogida; y el diseño y ejecución de acciones de mejora derivadas del Informe de Evaluación de la Calidad.


Para ello dispone de distintos sistemas de recogida y análisis de la información entre los que se encuentran, por un lado, los procedimientos de análisis de la satisfacción de los distintos grupos de interés (Q222, Q223, Q224), a través de la plataforma ATENEA, y por otro la aplicación de analítica de datos DATUZ, una potente herramienta que integra en un único entorno las distintas bases de datos centralizadas (matrícula, admisión, gestión de personal, gestión de la investigación, etc.), sirviendo de fuente de datos y alimentando los procesos de seguimiento de las titulaciones, y a la que progresivamente se van incorporando datos provenientes de otras fuentes (encuestas, proyectos de innovación, etc.).



Entre los procedimientos implantados para la revisión del título se encuentra el Q212 Procedimiento para la elaboración del Informe de Evaluación de la Calidad, a través del cual la Comisión de Evaluación analiza y revisa los aspectos docentes y organizativos del título, elaborando un diagnóstico de la situación de la titulación, identificando los aspectos susceptibles de mejora que contribuyen a la mejora continua y sirven de apoyo para la toma de decisiones de modificación y, en su caso, renovación de la acreditación del título. El procedimiento Q214 facilita el diseño y ejecución de las acciones de mejora a través del Plan de Innovación y Mejora (PAIM) derivadas tanto de los Informes de Evaluación de la Calidad como, en su caso, de los informes de seguimiento externo.


Manual de procedimientos del SIGC https://estudios.unizar.es/pagina/ver?id=7

_____________________________

Esta información responde con carácter general al criterio 3 del protocolo ACPUA.
En caso de IEC para el seguimiento externo o para la renovación de acreditación de la titulación, se desarrolla en cada una de sus directrices.


4.— Personal académico y de apoyo a la docencia

Estándar establecido por la ACPUA: El personal académico que imparte docencia, así como el personal de apoyo, es suficiente y adecuado, de acuerdo con las características del título, el número de estudiantes y los compromisos de dotación incluidos en la memoria del plan de estudios verificada y, en su caso, en sus posteriores modificaciones.

4.5.— Tablas de personal académico

Tabla 4.5.1.1: Estructura del profesorado

Año académico: 2024/2025

Estudio: Grado en Gestión y Administración Pública

Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública
Datos a fecha: 03-12-2025

CategoríaTotal%En primer cursoNº total sexeniosNº total quinqueniosHoras impartidas%
Total personal académico
39100,001414843.644,299,99
Profesor ayudante doctor512,82302501,513,76
Profesor colaborador12,56006133,03,65
Profesor contratado doctor37,691112195,05,35
Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad615,3801335551,015,12
Cuerpo de Profesores Titulares de Escuelas Universitarias512,821029872,623,94
Profesor permanente laboral12,56100181,44,98
Profesor sustituto1128,21500791,721,72
Profesor con contrato de interinidad25,13200134,03,68
Profesor Asociado512,82100284,07,79

Tabla 4.5.2.1: Evolución del profesorado

Estudio: Grado en Gestión y Administración Pública

Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública

Categoría2018201920202021202220232024
Cuerpo de Catedráticos de Universidad0001100
Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad9989886
Cuerpo de Profesores Titulares de Escuelas Universitarias8888865
Profesor permanente laboral0000001
Profesor sustituto00000411
Profesor Contratado Doctor2233333
Profesor Ayudante Doctor0010125
Profesor con contrato de interinidad0112372
Profesor Asociado9898765
Profesor Colaborador3111111
Personal Investigador en Formación0000100
Horas profesorado permanente74,07 %64,76 %65,83 %67,02 %69,03 %50,68 %60,84 %
Horas profesorado no permanente25,93 %35,24 %34,17 %32,98 %30,97 %49,32 %39,16 %

4.6.— Tabla de personal de apoyo a la docencia

Tabla 4.6.1.1: Evolución del PTGAS de apoyo a la docencia

Estudio: Grado en Gestión y Administración Pública
Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública

Especialidad RPT Tipo personal 2019-06 2020-06 2021-06 2022-06 2024-06
Administración y Svcs.Grales.De carrera8 9 9 7 9
Administración y Svcs.Grales.En prácticas1 0 0 0 0
Administración y Svcs.Grales.Interino5 4 6 5 4
Apoy. Doc. Inv. Lab.Arch.Bibl.De carrera2 2 1 2 5
Apoy. Doc. Inv. Lab.Arch.Bibl.Interino3 3 4 3 0
Fuera RPTInterino0 0 0 0 1
Técnica, Mantenim. y OficiosDe carrera1 1 1 1 2
Técnica, Mantenim. y OficiosInterino1 1 1 1 0
Total PAS21 20 22 19 21

En la tabla se muestra el PTGAS adscrito al centro donde se imparte el estudio. En el caso de Teruel los datos corresponden al personal adscrito a la unidad administrativa.

4.7.— Tabla de formación para la mejora de la docencia

Tabla 4.7.1.1: Cursos CIFICE

Estudio: Grado en Gestión y Administración Pública
Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública

2019 2020 2021 2022 2023 2024
Número de cursos realizados 6 12 14 21 27 17
Número de profesores participantes 12 8 7 12 16 11



4.8.— Tabla de innovación docente

Tabla 4.8.1.1: Innovación docente

Estudio: Grado en Gestión y Administración Pública
Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública

2019 2021 2022 2023 2024
Nº de proyectos de innovación en los que han participado los profesores del estudio 6 8 13 16 18
Nº de proyectos PIET (Innovación Estratégica de la Titulación) aprobados 1 1 1 0 0
Nº de profesores del estudio que han participado en proyectos de innovación 15 16 15 15 16

5.— Recursos para el aprendizaje

Estándar establecido por la ACPUA: Los recursos materiales, infraestructuras y los servicios de apoyo puestos a disposición del desarrollo del título son los adecuados en función de la naturaleza, modalidad del título, estudiantado matriculado y los resultados de aprendizaje previstos, conforme a los compromisos de dotación incluidos en la memoria del plan de estudios verificada y, en su caso, en sus posteriores modificaciones.

5.4.— Tablas de recursos para el aprendizaje

Tabla 5.4.1.1: Estudiantes en planes de movilidad (IN)

Estudio: Grado en Gestión y Administración Pública
Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública

2019 2020 2021 2022 2023 2024
SICUE 0 0 0 0 0 0
Erasmus 3 1 2 5 4 3
Movilidad virtual UNITA 0 0 0 0 0 0
Movilidad rural UNITA 0 0 0 0 0 0
Movilidad iberoamericana 0 0 0 2 0 1
NOA 0 0 0 0 0 0
Otros 0 0 0 0 0 0
Total 3 1 2 7 4 4

Tabla 5.4.2.1: Estudiantes en planes de movilidad (OUT)

Estudio: Grado en Gestión y Administración Pública
Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública

2019 2020 2021 2022 2023 2024
SICUE 0 0 0 2
Erasmus 1 2 5 3
Movilidad virtual UNITA 0 1 0 0
Movilidad iberoamericana 0 0 0 0
NOA 0 0 0 0
Otros 0 0 0 0
Total 1 3 5 5

Tabla 5.4.3.1: Porcentaje de titulados con estancia de movilidad internacional

Estudio: Grado en Gestión y Administración Pública
Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública

2019 2020 2021 2022 2023 2024
% de titulados 0 0 0 18.18 15.79 0

6.— Resultados de aprendizaje

Estándar establecido por la ACPUA: Los resultados de aprendizaje alcanzados por las personas tituladas se ajustan a los previstos en el plan de estudio, en coherencia con el perfil de egreso, y se corresponden con el nivel del MECES de la titulación.

6.4.— Tablas de resultados del proceso de formación

Tabla 6.4.1.1: Distribución de calificaciones

Año académico: 2024/2025

Estudio: Grado en Gestión y Administración Pública
Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública
Datos a fecha: 17-03-2026

CursoCódigoAsignaturaNo pre%Sus%Apr%Not%Sob%MH%Otr%
129000Fundamentos de derecho constitucional48,924,448,92248,91124,424,400,0
129001Ciencia de la administración y políticas públicas510,436,21020,82858,312,112,100,0
129002Fundamentos de la economía y estructura económica49,537,149,51842,91023,837,100,0
129003Sociología de las organizaciones47,423,759,3713,03564,811,900,0
129004Informática de gestión26,713,3826,71343,3516,713,300,0
129005Estadística aplicada1224,048,01326,02040,000,012,000,0
229006Derecho administrativo general513,9513,9616,71438,9513,912,800,0
229007Dirección de las organizaciones y gestión de recursos humanos13,613,6310,71657,1621,413,600,0
229008Fundamentos de economía financiera y contabilidad pública16,700,0853,3640,000,000,000,0
229009Economía y hacienda del sector público00,000,0421,1842,1526,3210,500,0
229010Técnicas y métodos de investigación social210,000,0630,0840,0420,000,000,0
229011Fuentes de información para la toma de decisiones518,527,41037,01037,000,000,000,0
329012Derecho local, urbanístico y ambiental16,7426,716,7853,316,700,000,0
329013Relaciones laborales y protección social325,0216,7325,0433,300,000,000,0
329014Régimen jurídico del empleo público419,0314,3733,3628,614,800,000,0
329015Gestión presupuestaria y financiera416,728,3625,0937,5312,500,000,0
329016Poderes constitucionales del estado16,700,0533,3960,000,000,000,0
329017Régimen fiscal114,3114,3228,6342,900,000,000,0
429018Políticas públicas de igualdad y gestión de la diversidad313,600,0627,31045,529,114,500,0
429019Contratos y sociedades00,000,0114,3571,400,0114,300,0
429021Instituciones políticas y administrativas de Aragón00,000,0436,4327,3218,2218,200,0
429022Gestión de los servicios públicos y gobernanza00,000,000,02100,000,000,000,0
429023Calidad y marketing de los servicios públicos00,000,0450,0450,000,000,000,0
429024Lengua extranjera (Francés)00,000,02100,000,000,000,000,0
429025Lengua extranjera (Inglés)00,000,0211,11266,7422,200,000,0
429026Auditoría y gestión eficiente00,000,0111,1666,7222,200,000,0
429027Economía de la Unión Europea00,000,0250,0125,0125,000,000,0
429028Administración electrónica y documentación00,000,0150,0150,000,000,000,0
429030Lenguaje administrativo00,000,000,000,0133,3266,700,0
429031Relaciones intergubernamentales00,000,000,000,0150,0150,000,0
429032Historia de las administraciones públicas00,000,000,0150,0150,000,000,0
429033Prácticas en empresas110,000,000,0220,0660,0110,000,0
429034Trabajo fin de Grado624,000,028,0936,0624,028,000,0

Tabla 6.4.2.2: Análisis de los indicadores del título

Año académico: 2024/2025

Titulación: Grado en Gestión y Administración Pública
Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública
Datos a fecha: 17-03-2026

Curso Cód As Asignatura Mat Rec Equi Conv Apro Susp No pre Tasa éxito Tasa rend
Cód As: Código Asignatura | Mat: Matriculados | Apro: Aprobados | Susp: Suspendidos | No Pre: No presentados | Tasa Rend: Tasa Rendimiento
1 29000 Fundamentos de derecho constitucional 45 5 39 2 4 95.12 86.67
1 29001 Ciencia de la administración y políticas públicas 48 3 40 3 5 93.02 83.33
1 29002 Fundamentos de la economía y estructura económica 42 8 35 3 4 92.11 83.33
1 29003 Sociología de las organizaciones 54 5 48 2 4 96.00 88.89
1 29004 Informática de gestión 30 25 27 1 2 96.43 90.00
1 29005 Estadística aplicada 50 8 34 4 12 89.47 69.39
2 29006 Derecho administrativo general 36 4 26 5 5 83.87 72.22
2 29007 Dirección de las organizaciones y gestión de recursos humanos 28 2 26 1 1 96.15 92.59
2 29008 Fundamentos de economía financiera y contabilidad pública 15 19 14 0 1 100.00 92.86
2 29009 Economía y hacienda del sector público 19 1 19 0 0 100.00 100.00
2 29010 Técnicas y métodos de investigación social 20 5 18 0 2 100.00 90.00
2 29011 Fuentes de información para la toma de decisiones 27 2 20 2 5 90.91 74.07
3 29012 Derecho local, urbanístico y ambiental 15 3 10 4 1 71.43 66.67
3 29013 Relaciones laborales y protección social 12 24 7 2 3 75.00 54.55
3 29014 Régimen jurídico del empleo público 21 0 14 3 4 81.25 65.00
3 29015 Gestión presupuestaria y financiera 24 1 18 2 4 89.47 73.91
3 29016 Poderes constitucionales del estado 15 5 14 0 1 100.00 93.33
3 29017 Régimen fiscal 7 22 5 1 1 83.33 71.43
4 29018 Políticas públicas de igualdad y gestión de la diversidad 22 2 19 0 3 100.00 89.47
4 29019 Contratos y sociedades 7 5 7 0 0 100.00 100.00
4 29020 Técnicas de comunicación 0 12 0 0 0 0.00 0.00
4 29021 Instituciones políticas y administrativas de Aragón 11 1 11 0 0 100.00 100.00
4 29022 Gestión de los servicios públicos y gobernanza 2 5 2 0 0 0.00 0.00
4 29023 Calidad y marketing de los servicios públicos 8 3 8 0 0 100.00 100.00
4 29024 Lengua extranjera (Francés) 2 1 2 0 0 0.00 0.00
4 29025 Lengua extranjera (Inglés) 18 0 18 0 0 100.00 100.00
4 29026 Auditoría y gestión eficiente 9 3 9 0 0 100.00 100.00
4 29027 Economía de la Unión Europea 4 4 4 0 0 100.00 100.00
4 29028 Administración electrónica y documentación 2 13 2 0 0 100.00 100.00
4 29030 Lenguaje administrativo 3 8 3 0 0 100.00 100.00
4 29031 Relaciones intergubernamentales 2 6 2 0 0 0.00 0.00
4 29032 Historia de las administraciones públicas 2 1 2 0 0 0.00 0.00
4 29033 Prácticas en empresas 10 25 9 0 1 100.00 87.50
4 29034 Trabajo fin de Grado 25 0 19 0 6 100.00 76.00

6.5.— Tablas de rendimiento y resultados académicos

Tabla 6.5.1.1: Tasas de éxito/rendimiento/eficiencia

Titulación: Grado en Gestión y Administración Pública
Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública
Datos a fecha: 17-03-2026

Curso Éxito Rendimiento Eficiencia
2019–2020 93.12 75.78 78.61
2020–2021 81.75 52.96 80.37
2021–2022 87.35 65.91 94.13
2022–2023 91.74 75.21 84.91
2023–2024 92.25 79.08 86.37
2024–2025 92.84 82.83 83.57


Tabla 6.5.2.1: Tasas de abandono/graduación

Titulación: Grado en Gestión y Administración Pública
Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública
Datos a fecha: 15-03-2026

Curso de la cohorte de nuevo ingreso (*) Abandono Graduación
2019–2020 42.86 38.1
2020–2021 66.67 16.67
2021–2022 37.5 50
2022–2023 0 11.11

(*) El curso de la cohorte de nuevo ingreso muestra el curso académico de inicio de un conjunto de estudiantes que acceden a una titulación por preinscripción. Los datos de la tasa de graduación y abandono de una cohorte en el curso académico 'x' estarán disponibles a partir del curso 'x+n', donde 'n' es la duración en años del plan de estudios.


Tabla 6.5.3.1: Tasas de duración

Titulación: Grado en Gestión y Administración Pública
Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública
Datos a fecha: 17-03-2026

Curso Duración media graduados
2019–2020 5.5
2020–2021 4.75
2021–2022 4.5
2022–2023 4
2023–2024 4.67
2024–2025 5.11


7.— Satisfacción y egreso

Estándar establecido por la ACPUA: La satisfacción de los agentes implicados y la trayectoria de las personas egresadas del programa formativo son congruentes con los objetivos formativos y el perfil de egreso y satisfacen las demandas sociales de su entorno.

7.5.— Tablas de satisfacción y egreso

Tabla 7.5.1: Satisfacción y egreso

Estudio: Grado en Gestión y Administración Pública
Centro: Facultad de Empresa y Gestión Pública
Plan: 429

Encuesta 2019 2020 2021 2022 2023 2024
% Tasa Media % Tasa Media % Tasa Media % Tasa Media % Tasa Media % Tasa Media
Prácticas externas curriculares. Alumnos. 20.00 3.62 16.67 4.05 55.56 3.91 16.67 4.00 10.00 4.95
Inserción laboral de egresados universitarios 21.74 4.60 22.22 4.67 36.36 4.25 109.09 4.91
Evaluación de la enseñanza 40.87 4.25 32.21 4.10 30.18 4.25
Encuesta de valoración de la docencia 52.12 4.48 41.36 4.49 49.83 4.27
Cuestionario de valoración de la actividad docente 4.46 4.48 4.50
Satisfacción del profesorado con la titulación y los servicios 42.90 4.34 51.50 4.43 25.80 4.26 36.40 4.61 40.00 4.25 38.46 4.56
Satisfacción global con la titulación 24.10 4.30 19.20 4.93 13.30 4.78 21.05 4.64 18.18 4.56 24.00 4.58
Trabajo fin de grado máster. 20.70 4.85 28.00 4.94 13.30 4.96 26.32 4.71 24.24 4.53 28.00 4.08
Satisfacción del alumnado con el programa ERASMUS 50.00 4.53 100.00 3.82 100.00 4.39

En la encuesta de valoración de la docencia:

  • El dato de la tasa se refiere a Encuesta de valoración de la docencia (bloque enseñanza)
  • El dato de la Media se refiere a Encuesta de valoración de la docencia (bloque profesorado)


̶ % Tasa: n.º de respuestas/n.º de respuestas posibles. *En el cuestionario de valoración de actividad docente no es posible calcular la tasa de respuesta al ser desconocido el número de respuestas posibles.
̶ Media: media de satisfacción en una escala de valores de 1 a 5.

8.— Orientaciones a la mejora

8.1.— Valoración del curso/cursos e identificación de los aspectos susceptibles de mejora

En este apartado se muestran las conclusiones tras el proceso de análisis y reflexión sobre los apartados anteriores, identificando aspectos susceptibles de mejora que servirán de base para la elaboración del PAIM del siguiente curso.

Como continuación a lo motivado en el IEC precedente del curso 2023/2024, ha de partirse de la observación de que esta titulación se encuentra en fase de adaptación a lo establecido en el Real Decreto 822/2021. En este sentido, procede recordar que la nueva memoria de verificación fue aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Zaragoza con fecha de 12 de noviembre de 2024, y respecto de la cual se notificó el informe técnico por el Vicerrector de Política Académica el pasado 6 de noviembre de 2025. En dicho informe técnico se prevé el curso 2026/2027 como el de implantación del nuevo plan de estudios del Grado en Gestión y Administración Pública.

Por consiguiente, en el curso 2025/2026 se presenta el desafío de trabajar para que la implantación se produzca con normalidad, debiéndose consolidar las acciones ya ejecutadas en el PAIM anterior mediante su continuación en el escenario del nuevo plan de estudios, así como el de ejecutar completamente las que tienen como plazo el curso 2025/2026. Todo ello, siendo conscientes de que el nuevo diseño de la titulación pretende dar respuesta a las necesidades detectadas en los PAIM anteriores, así como a las recomendaciones y puntos débiles trasladados por ACPUA en su informe de 6 de junio de 2022, cuyo seguimiento se comenta en el apartado 8.2 del presente.

A mayor abundamiento, y sin perjuicio de los valores ya alcanzados conforme a los datos contenidos en este informe hasta el curso 2024/2025, cabe advertir que con la separación prevista del número de plazas ofertadas, según modalidad de impartición (presencial y virtual), la distribución temporal de las materias en semestres, la mayor concreción de las metodologías a desarrollar en el marco de la modalidad virtual, el reconocimiento pleno del encargo docente en esa misma modalidad, así como la posibilidad de obtener una Mención en "Gobernanza institucional europea", se aspira a alcanzar satisfactoriamente el número de indicadores asociados a las acciones que, desde atrás en el tiempo, vienen ejecutándose con el objetivo prioritario de hacer sostenible el Grado en Gestión y Administración Pública de la Universidad de Zaragoza. La importancia, pues, de estas acciones justifica, además, que sigan manteniéndose en el PAIM 2025/2026 o que, incluso, hagan extensivo su plazo de ejecución al curso 2026/2027, según proceda.

Clasificados en objetivos genéricos, se aportan a continuación las valoraciones realizadas por los miembros de la Comisión de Evaluación de la Calidad de la titulación en base a los datos facilitados en los apartados anteriores, a efectos de facilitar las indicaciones necesarias para la concreción de las acciones en el PAIM 2025/2026:

- Refuerzo de la coordinación con el Programa de Orientación de la Universidad de Zaragoza (POUZ). Con el ánimo de continuar reduciendo la tasa de abandono de la titulación e incrementar la de graduación, además de asegurar altos niveles en las de éxito, rendimiento y eficiencia, como se observa en las tablas y gráficos del apartado 6.5, se insta a la concienciación en una mayor medida a los tutores de los diferentes cursos con la ejecución del conjunto de las acciones de mejora y, particularmente, respecto de aquellas más relacionadas con el curso tutorizado desde el punto de vista temporal. Esto es, entrevistas y especial seguimiento del itinerario académico inicial en primer curso, seguimiento del mismo en segundo y tercero con particular interés en dotar al alumnado de un potencial perfil internacional, y el asesoramiento específico sobre la realización de prácticas, así como de salidas formativas y profesionales en cuarto curso. En relación con esta meta, hay que hacer mención para el curso 2025/2026 de la ejecución del PIET titulado "Sistemas de Evaluación Continua como factor de sostenibilidad del Grado en Gestión y Administración Pública Virtual", con el que se pretende la elaboración de un manual de buenas prácticas a seguir por el conjunto del profesorado, en aras de facilitar a los estudiantes la orientación y apoyo necesarios para seguir las asignaturas por dicho método de evaluación, mediante una organización eficaz del tiempo de dedicación a las mismas. Huelga decir que la aprobación del indicado PIET viene a revertir el dato negativo de la Tabla 4.8 sobre innovación docente, en el sentido de no contar la titulación con un proyecto de esta naturaleza desde 2022, y ello a pesar de producirse un incremento tanto del número de proyectos de innovación docente en los que han participado los profesores del grado, así como del número de profesores que han participado en aquellos. 

Por último, cabe señalar sobre este particular que, de cara a alcanzar una mayor eficiencia en la coordinación vertical (coordinador del Grado - profesorado), se hará mayor hincapié durante el curso 2025/2026 en el mantenimiento de reuniones bilaterales entre la persona coordinadora y los departamentos/áreas integrantes de la titulación.

- Mejora de la planificación docente virtual y de los sistemas de evaluación. Tomando como referente el PIET indicado en el bloque anterior, pero en su afectación más directa a la modalidad virtual de impartición, se pretende consolidar esta como referente en la oferta de estudios universitarios en Gestión y Administración Pública. Es por ello que los resultados a alcanzar tanto por el mismo en tal sentido, así como los derivados del recientemente concedido Grupo de Innovación Docente en Virtualización y Evaluación del Aprendizaje VIDEA (aprobado dentro de la convocatoria del CIFICE de Grupos de Innovación Docente Universitaria 25-27), sirvan de base para los trabajos a llevar a cabo en una "Comisión de Virtualidad" que se espera constituir, durante el curso 2025/2026, con el propósito de servir en la planificación docente virtual, poniendo a disposición del conjunto del profesorado las herramientas técnicas necesarias para la creación de recursos digitales para la docencia. Asimismo, se harán los esfuerzos necesarios para animar al profesorado a que realicen cursos en diferentes formatos (oferta de formación permanente, microcredenciales, etc.) organizados por el CIFICE, G9,... y relacionados, tanto con la mejora de la planificación docente como en la configuración de las herramientas de evaluación que ofrece el campus virtual de la Universidad de Zaragoza: Anillo Digital Docente. La concreción de las consecuentes acciones tendrá como finalidad mejorar los datos de la Tabla 4.7.1.1. sobre cursos del CIFICE realizados y número de profesores participantes.

- Garantizar la viabilidad de la titulación en su modalidad presencial. Considerando el positivo impacto que las acciones asociadas han tenido durante los cursos 2023/2024 y 2024/2025, se considera oportuno mantenerla en los mismos términos durante el curso 2025/2026, aunque se aconseja por la Comisión de Evaluación de la Calidad del Grado que se proceda a identificar como acción separada el indicador relativo a las visitas a centros de educación secundaria.

Por último, y con carácter sustancial para el curso 2025/2026, debe repetirse la acción definida en desarrollo de la ya indicada modificación de la memoria de verificación. Es decir, la consistente en la elaboración de los Programas Formativos de las dos modalidades de impartición del Grado, presencial y virtual. Esto obedece al proceso de implantación efectiva del nuevo Plan de Estudios, esperable a partir del curso 2026/2027. En concreto, y conforme a las instrucciones remitidas desde la Oficina de Planes de Estudios de la Universidad de Zaragoza, la ejecución de la acción se traducirá en la aprobación de dos programas formativos, uno por cada modalidad de impartición, de forma que quedarían nítidamente diferenciadas en términos de metodologías, definición y temporalidad de las actividades académicas, y sistemas de evaluación.


8.2.— Respuesta a las recomendaciones contenidas en los informes externos de las agencias de calidad

Considerando el Informe Final sobre la Evaluación para la Renovación de la Acreditación, aprobado por la SET de ACPUA con fecha de 6 de junio de 2022, y último emitido antes de la obtención de la acreditación institucional por la Facultad de Empresa y Gestión Pública, se procede a continuación a comentar el nivel actual de seguimiento de las recomendaciones y puntos débiles de la titulación contenidos en aquél:

RECOMENDACIONES:

- Reforzar los mecanismos de coordinación formal. En coherencia con lo expresado en las conclusiones sobre el grado de ejecución del PAIM 2024/2025, se ha venido consolidando durante el indicado curso el mantenimiento de reuniones de coordinación, ya fuesen plenarias o bilaterales, en las que se han establecido las líneas comunes de actuación durante el curso. De cara al curso 2025/2026 resultará oportuno hacer más eficiente la acción propuesta, ejecutando esta práctica de manera constante, especialmente de cara a los cambios sustanciales que se producirían de aprobarse los programas formativos por la previsible implementación del nuevo plan de estudios a partir del curso 2026/2027.

- Desarrollar una rúbrica para el reconocimiento de la experiencia profesional solicitado por el estudiantado. Como ya se informaba en el IEC del curso anterior, desde la titulación en colaboración con el Vicedecanato de Ordenación Académica y Calidad, se están dando avances en materializar esta recomendación como un procedimiento incluido dentro del Sistema Interno de Garantía de la Calidad del Centro, pero debiendo aguardar al resultado final del plan de estudios adaptado al R.D.822/2021. No obstante, resulta de ayuda al estudiantado la información que, mientras tanto, se encuentra publicada en la web de la Facultad de Empresa y Gestión Pública, concretamente en el apartado "Reconocimiento de créditos - Información reconocimiento por experiencia laboral".

- Revisar la información de la página web asegurando la actualización de contenidos, y la coherencia de la información publicada en la web del Centro y la web de la titulación. Esta recomendación fue abordada ya a finales del curso 2022/2023, cuando se procedió a una reforma de la web de la Facultad de Empresa y Gestión Pública con el propósito de establecer enlaces diferenciados a las dos modalidades de impartición de la titulación (presencial y virtual). Como puede observarse navegando por la web, tanto la diferencia de modalidades como la modificación en la información de sus contenidos a fin de alcanzar un formato más intuitivo, sobre todo en lo que respecta a los procedimientos para la realización de los trabajos fin de grado y las prácticas externas (enlace), se ha mantenido también durante el curso 2024/2025. También, siguiendo las indicaciones a la hora de dar respuesta a esta recomendación en el PAIM, se ha seguido la misma línea a efectos de hacer más visible el Doble Grado Internacional en Gestión y Administración Pública y en Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales, ofertado en colaboración con la Universidad del Valle de Aosta en Italia (enlace).

- Generar datos sobre indicadores de forma desagregada según modalidad de impartición del título. Siguiendo lo observado en los IEC anteriores, debe resaltarse el hecho de que en la plataforma SIGMA se diferencian los grupos de docencia presenciales y virtuales, lo que se traduce en dos cursos distintos por cada asignatura en la plataforma ADD-Moodle de UNIZAR, así como en la generación de actas de evaluación propias. Esta circunstancia ha llevado, además, a que se generen encuestas en ATENEA asociadas a cada grupo, lo que potencialmente facilita la labor de diferenciar el nivel de satisfacción del alumnado según la modalidad de impartición. Sin embargo, a los efectos de continuar trabajando en aportar una íntegra respuesta a esta recomendación, y en coherencia con los objetivos que se persiguen con la evaluación de la calidad de la titulación, deberían aportarse los datos que obran en el presente informe de forma desagregada por modalidad de impartición (algo ya demandado en el IEC del curso anterior), pues en base a los que son facilitados se imposibilita aportar una reflexión e interpretación certera en línea con lo recomendado por ACPUA, considerando las dos diferentes realidades que presenta la impartición de cada una de las asignaturas que conforman el plan de estudios.

- Poner a disposición de los estudiantes un listado sobre las organizaciones públicas en las que pueden realizar prácticas, con referencia concreta a las actividades a desarrollar en las mismas. Esta recomendación viene teniendo un tratamiento particular con el propósito de atenderla íntegramente en el marco del nuevo plan de estudios de la titulación, sobre todo, considerando la mención en gobernanza institucional europea que ofertará aquel. Actualmente, y en coherencia con lo realizado desde el pasado curso, el estudiantado matriculado en la asignatura en cuestión, tiene habilitado un curso en el ADD-Moodle donde dispone de la relación de entidades en las que poder realizar las prácticas. Asimismo, el listado actual también se encuentra disponible junto a toda la información sobre las prácticas en el apartado correspondiente de la web (enlace). Durante el curso 2024/2025 las prácticas a que se refiere el apartado 10 de este Informe se han realizado en la Cátedra CEMEX de la Universidad de Zaragoza, en los Ayuntamientos de Canfranc, Fiscal, Borobia y Zaragoza, en el Gobierno de Aragón, y en entidades del sector privado tales como Ibercaja, Fundación "Amics de Nonasp", Gestión Avanzada Huesca SLU, Asociación "Huauquipura entre Hermanos".

- Actualizar las guías docentes y centrarlas en cada una de las modalidades de impartición del título. Durante el curso 2024/2025 se mantuvo la homogeneización de las guías docentes a los efectos de contener una regulación específica y diferenciada sobre metodología, distribución horaria y criterios de evaluación de la modalidad virtual. Además, una vez se tuvo acceso a la plataforma para definir los programas formativos en desarrollo de la nueva memoria de verificación, ha quedado acreditado que en el nuevo plan de estudios habrá que elaborar guías docentes distintas por modalidad de impartición en cada asignatura (presencial y virtual).

- Desarrollar actividades formativas vinculadas con la administración pública (conferencias, visitas, entre otras). Además del seguimiento dado a la organización de este tipo de actividades desde el curso 2022/2023, debe subrayarse la realización exitosa durante el curso 2024/2025 del ciclo de conferencias organizadas en el marco de la propuesta de actividades académicas complementarias de UNIZAR con el título "Escuchando experiencias sobre gestión y empresa", la cual ha sido solicitada y aprobada también para el curso 2025/2026. En tal sentido, y en coherencia con las acciones definidas en el PAIM del mismo curso, se registrará nuevamente la solicitud, además de formalizar otra dentro del Programa Expertia (para el curso 2025/2026 se aprobaron tres actividades presentadas por el profesorado de la titulación) con temática estrechamente vinculada a la administración pública.

- Hacer un análisis del motivo de la alta tasa de abandono y baja graduación para poder garantizar la sostenibilidad del título. Conforme a los datos que obran en el presente informe y, particularmente, en la Tabla 6.5.2.1, tras recabar los relativos al curso de la cohorte de nuevo ingreso 2021/2022, se advierte una reducción de la tasa de abandono (37,5%) y un incremento de la de graduados (50%), respecto de la cohorte anterior, en la que respectivamente se encontraban en el 66,67% y 16,67%. En este sentido, debe recordarse las medidas que, explicadas en el presente informe, se llevan adoptando en ejecución de la acción de mejora ID 14394 / PAIM 2024/2025. Destáquese que, conforme a la última actualización, la tendencia vendría a estar confirmándose en relación a la cohorte 2022/2023.

- Acometer mayores esfuerzos institucionales para obtener mayores niveles de respuesta en las encuestas de satisfacción e implantar un sistema formal de seguimiento a egresados. En lo referente a los esfuerzos institucionales desarrollados durante el curso 2024/2025 con el fin planteado, han de citarse los realizados desde la Coordinación del Grado a modo de recordatorios sobre las campañas de encuestas, tanto de manera directa como a través de envíos de correos electrónicos a estudiantado y profesorado, y que se añadían a los emitidos desde el Vicedecanato competente en calidad y la administración del Centro, así como sin perjuicio de los avisos que con carácter permanente se encontraban visibles en la página de inicio del ADD-Moodle.

Por su parte, sobre la implantación de un sistema formal de seguimiento a egresados, desde el Centro se están realizando esfuerzos significativos en este ámbito, salvando los problemas observados cuando se dio respuesta a esta misma recomendación en los IEC anteriores, y relacionados con la dificultad de compatibilizar una recogida de muestras en términos compatibles con la normativa en materia de protección de datos de carácter personal. Como resultado de estos esfuerzos, en la encuesta habilitada por UNIZAR en la plataforma ATENEA para recabar el grado de satisfacción con el título y su posterior inserción en el mundo laboral de los egresados del Grado en Gestión y Administración Pública, puede apreciarse una tendencia positiva en el número de respuestas. Desde la Coordinación del Grado, además, se pretende reforzar y consolidar estos datos de cara al futuro con la promoción de una red alumni integrada por los egresados de la titulación.

- Asegurar un seguimiento más exhaustivo y detallado de las acciones de mejora. Como ya se observó en el IEC del curso 2023/2024, vienen definiéndose y ejecutando protocolos a los efectos de evidenciar el grado de cumplimiento de las citadas acciones, lo que ha repercutido en la implantación efectiva de un Sistema Interno de Garantía de la Calidad en la Facultad de Empresa y Gestión Pública (enlace), evaluado y certificado por la Agencia de Calidad y Prospectiva Universitaria de Aragón (número de registro: PACE-2024-003).


PUNTOS DÉBILES: 

- El solapamiento entre las modalidades virtual y presencial que se confunden al no haber dos grupos diferentes de docencia y permitir que el estudiantado decida en qué modalidad desea estar en cada momento. Como viene apuntándose en aras a reforzar este extremo, el indicado solapamiento fue resuelto desde el curso 2022/2023, mediante la diferenciación de los dos grupos en las guías docentes de las asignaturas, la plataforma SIGMA y en el ADD-Moodle. En lo que respecta a la decisión sobre el cambio de modalidad, seguimos manteniendo la aplicación de la "regla de la excepcionalidad", lo que no imposibilita para que el estudiantado pueda solicitar el cambio sólo en el plazo de nueva matrícula. No obstante, cabe recordar que esta última opción se encontrará vetada durante la vigencia del nuevo plan de estudios de la titulación, adaptada al R.D. 822/2021, toda vez que se producirá una diferenciación a todos los efectos en la oferta de plazas de nuevo ingreso, entre la modalidad presencial y virtual, derivando así en la elaboración de dos programas formativos que definan, respectivamente, los planes de estudios de ambas modalidades.

- El bajo número de estudiantes de la modalidad presencial. Desde el curso 2022/2023 viene experimentándose un incremento progresivo del número de estudiantes presenciales, confirmándose la tendencia al alza representada en la matrícula del curso 2024/2025, pues el número de primeras matrículas en esta modalidad para el 2025/2026, en base a la estrategia diseñada desde las acciones descritas en PAIM con ese objetivo, se ha traducido inicialmente en 23, además de los que integrasen la consecuente lista de espera. No obstante, y con el propósito de consolidar esta evolución positiva se considera esencial continuar con las acciones ya definidas y ejecutadas en los PAIM 2023/2024 y 2025, tales como visitas a centros de educación secundaria, la atención en la propia Facultad a las personas interesadas, o el seguimiento de la estrategia de difusión elaborada por el equipo de dirección. Como se advertía en el IEC anterior, se espera que también repercute en ello el hecho de ofertar, en la nueva memoria de verificación del Grado, una mención de perfil internacional, así como un número de plazas acorde con la realidad de la demanda en esta modalidad.

- La falta de un modelo de enseñanza-aprendizaje específico para la modalidad virtual y la deficiente y poco homogénea utilización de las diferentes posibilidades de la herramienta MOODLE para el desarrollo de un modelo de enseñanza virtual. Desde el curso 2023/2024, y con la finalidad de homogeneizar la presentación y seguimiento de las diferentes asignaturas, se insta desde la Coordinación del Grado a poner a disposición del alumnado virtual por cada curso en el ADD-Moodle: la guía docente de la asignatura, un cronograma, enlace a bibliografía recomendada y otro para conectarse a las sesiones síncronas donde tiene lugar la explicación de los contenidos semanalmente. Estas últimas sesiones, además, se organizan a través de horarios que son publicados oficialmente (enlace). Por su parte, el número de recursos digitales para la docencia ha experimentado un incremento desde el Informe de ACPUA de 2022, y se espera una mayor implicación del profesorado, motivada por la ejecución del PIET relacionado, y objeto de desarrollo durante el curso 2025/2026. 

- La alta tasa de abandono y baja tasa de graduación. Remisión a lo descrito en la recomendación asociada.

- El perfil del profesorado con pocos profesores doctores, y alto número de profesores no permanentes. En este punto, hay que comentar que aunque se estén dando pasos en la estabilización del profesorado, reduciéndose el número de profesorado no permanente, lo cierto es que el número de horas que asumió este en 2024/2025 fue 9 puntos porcentuales superior al del año de evaluación de ACPUA, aunque 10 puntos inferior al del curso 2023/2024.


8.3.— Identificación de buenas prácticas

1.- La ejecución de la acción de mejora con ID 14394 contenida en el PAIM 2024/2025 y con plazo de ejecución 2025/2026, consistente en el refuerzo de la colaboración con el Programa POUZ y en el seguimiento personalizado del estudiantado, así como de las personas potencialmente interesadas en cursar la titulación, ha sido identificada como buena práctica por la Comisión de Evaluación de la Calidad del Grado en Gestión y Administración Pública, a la vista de los resultados obtenidos en relación al descenso de la tasa de abandono e incremento de la de graduación. En este sentido, y de cara a la siguiente campaña de 2026, se presentará al Observatorio de Buenas Prácticas de la Universidad, de confirmar la tendencia en el IEC 2025/2026.

3.- Se identifica como buena práctica, contrastado además por ACPUA en el referido informe de 6 de junio de 2022, la utilización de diferentes redes sociales como herramienta para acercar la titulación al público estudiantil. Dicho acercamiento se encuentra enfocado no sólo desde la perspectiva del plan de estudios y de lo que ofrece el grado, sino también en lo que concierne a las actividades organizadas durante el curso, las cuales vienen teniendo una continuidad contrastada desde el curso 2022/2023.

9.— Respuesta a las reclamaciones, quejas e incidencias recibidas

Durante el curso 2024/2025, se planteó formalmente a través del mecanismo habilitado para ello por la Facultad de Empresa y Gestión Pública (enlace), una queja sobre interpretación en la aplicación del sistema de evaluación continua de una asignatura en modalidad virtual. La misma fue respondida desde el mismo centro en sentido desestimatorio, aplicando el Reglamento de Normas de Evaluación del Aprendizaje de UNIZAR.

10.— Fuentes de información


Añadir los datos relativos a las prácticas externas realizadas por los estudiantes del Grado en Gestión y Administración Pública durante el Curso 2024/2025, aportados por el Vicedecanato de Internacionalización y Estudiantes de la Facultad de Empresa y Gestión Pública. En concreto, 8 estudiantes realizaron prácticas curriculares y 6 estudiantes realizaron prácticas extracurriculares.

11.— Datos de aprobación

1.- Celebrada reunión virtual de la Comisión de Evaluación de la Calidad del Grado en Gestión y Administración Pública el Viernes 21 de noviembre a las 10:00, con asistencia de sus 8 miembros:

- David Ruano Delgado (Coordinador del Grado y Presidente de la Comisión), Esther Puyal Español (PDI), Sara Rico Letosa (PDI), Ana Belén Benedicto Expósito (Estudiante), Olga López Sediles (Estudiante), Eliezer Pérez Gil (Estudiante), Daniel Gil Peralta (Egresado) y Susana Sarfson Gleizer (Profesional-Experto CIFICE) 

DECIDEN: trabajar en el presente informe en su versión provisional hasta el Viernes 28 de noviembre, para su remisión a los miembros y posterior votación a vuelta de correo electrónico hasta el Martes 2 de diciembre, inclusive, habiendo sido el resultado de la misma la de 8 VOTOS A FAVOR.

2.- Celebrada reunión virtual de la Comisión de Evaluación de la Calidad del Grado en Gestión y Administración Pública el Jueves 18 de diciembre a las 13:30, con asistencia/participación de los siguientes miembros:

- David Ruano Delgado (Coordinador del Grado y Presidente de la Comisión), Esther Puyal Español (PDI), Sara Rico Letosa (PDI), Eliezer Pérez Gil (Estudiante), Ana Belén Benedicto Expósito (Estudiante), Olga López Sediles (Estudiante) y Susana Sarfson Gleizer (Profesional-Experto CIFICE)

DECIDEN APROBAR el presente informe en su versión definitiva por 7 VOTOS A FAVOR.





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