Plan anual de innovación y mejora — Graduado en Trabajo Social

Curso 2022/2023



1.— Acciones que no conllevan modificación del título

IDÁmbito de mejoraNecesidad detectadaObjetivo de mejoraDescripción de la acciónResponsable de aprobaciónPlazoIndicadoresValores a alcanzarValores alcanzadosObservacionesEstado
1212501 Desarrollo del estudio. Otros.Mejorar la información sobre el procedimiento disciplinario aplicable al estudiantadoDotar de información sobre este procedimiento a estudiantes y pdi.Sesiones informativas para estudiantes y pdiC - Equipo de dirección del centro2023-2024IND-1: se realiza una sesión para estudiantes IND-2: se realiza una sesión para pdiIND-1: Sí IND-2: SíIND-1: pendiente IND-2: pendienteFalta concretar fechas.En curso
1200705 Recursos para el aprendizaje. Infraestructuras.Mejora de los espaciosEs importante que la Facultad se incorpore al plan de mejora de infraestructuras de la Universidad.Conseguir un compromiso claro de búsqueda de una solución.U-Consejo de Dirección2023-2024IND-1: lograr incluir un nuevo edificio en el plan de infraestructuras de la universidad IND-2: conseguir un compromiso de mejorar las incidencias del edificio (goteras, wifi,...)IND-1: inclusión en el plan de infraestructuras IND-2: subsanar goteras y mejorar cobertura wifiIND-1: pendiente IND-2: conseguidoSe ha conseguido una inversión en la cubierta para mejorar las goteras. En curso
1212206 Recursos para el aprendizaje. Prácticas.Conseguir un mayor reconocimiento de las y los profesionales de prácticasEs importante que la Facultad se incorpore al plan de mejora de infraestructuras de la Universidad.Negociando con administraciones el reconocimiento como horas de formación de las horas que pasan las profesionales con las y los estudiantes. Otorgando algún beneficio claro y concreto en la universidad (p.e. reducción de precios públicos, posibilidad de obtener microcredenciales de forma gratuita, etc.)U-Consejo de Dirección2024-2025IND-1: se consigue reconocimiento por el Gobierno de Aragón IND-2: desde la universidad se aborda la posibilidad de reconocer esta colaboraciónIND-1: Sí IND-2: SíIND-1: pendiente IND-2: pendientePendiente
1212407 Encuestas e indicadores de satisfacción de los grupos de interés.Mejora de la tasa de respuestas en las encuestas de todos los agentes.Lograr que se incrementenSeguir insistiendo en la importancia de las respuestas, y lanzar mensajes desde la Facultad.C - Equipo de dirección del centro2023-2024IND-1: Se consigue un aumento en la tasa de respuestasIND-1: +15%IND-1: No se consiguePendiente
1213207 Encuestas e indicadores de satisfacción de los grupos de interés.Mejorar la orientación laboral a las y los estudiantes que van a acabar el gradoMejorar la información que reciben y conseguir que mejore la valoración de ese apartado en las encuestasContinuar con las jornadas de salidas laborales, diseñar además algún seminario concreto de orientación laboral, integrándolo en alguna asignatura o bien ofertándolo como actividad complementaria.T-Coordinación del título2023-2024IND-1: Organizar el seminario IND-2: Mejorar la valoración de ese apartado en las encuestasIND-1: Sí IND-2: + 1 p.IND-1: pendiente IND-2: pendienteLas jornadas de salidas profesionales se mantienen y ha habido más asistencia, no reflejada todavía en las encuestas.En curso

2.— Acciones que conllevan modificación del título

3.— Fecha aprobación CGC

Fecha
08/01/2024