Evolución del profesorado — Máster Universitario en Gestión Estratégica de Recursos Humanos
| Categoría | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Cuerpo de Catedráticos de Universidad | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 2 | 2 |
| Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad | 0 | 0 | 0 | 0 | 19 | 24 | 21 |
| Profesor Contratado Doctor | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | 6 | 7 |
| Profesor Ayudante Doctor | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 | 5 | 2 |
| Profesor Asociado | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 | 8 | 8 |
| Horas profesorado permanente | — | — | — | — | 73,36 % | 79,50 % | 99,07 % |
| Horas profesorado no permanente | — | — | — | — | 26,64 % | 20,50 % | 0,93 % |