Evolución del profesorado — Máster Universitario en Innovación y Emprendimiento en Tecnologías para la Salud y el Bienestar
| Categoría | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Cuerpo de Catedráticos de Universidad | 0 | 0 | 0 | 3 | 2 | 4 | 0 |
| Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad | 0 | 0 | 0 | 15 | 17 | 17 | 1 |
| Cuerpo de Profesores Titulares de Escuelas Universitarias | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 |
| Profesor Contratado Doctor | 0 | 0 | 0 | 8 | 6 | 5 | 0 |
| Profesor Ayudante Doctor | 0 | 0 | 0 | 3 | 4 | 2 | 0 |
| Profesor con contrato de interinidad | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 |
| Profesor Asociado | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| Horas profesorado permanente | — | — | — | 75,58 % | 91,46 % | 82,96 % | 100,00 % |
| Horas profesorado no permanente | — | — | — | 24,42 % | 8,54 % | 17,04 % | 0,00 % |