Evolución del profesorado — Máster Universitario en Evaluación y Entrenamiento Físico para la Salud
| Categoría | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Cuerpo de Catedráticos de Universidad | 2 | 1 | 1 | 3 | 2 | 2 | 4 |
| Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad | 7 | 9 | 9 | 9 | 9 | 10 | 7 |
| Profesor permanente laboral | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 4 | 5 |
| Profesor sustituto | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 3 |
| Profesor Contratado Doctor | 5 | 3 | 5 | 6 | 2 | 2 | 0 |
| Profesor Ayudante Doctor | 7 | 5 | 6 | 7 | 3 | 2 | 3 |
| Profesor con contrato de interinidad | 1 | 2 | 4 | 2 | 4 | 0 | 0 |
| Profesor Asociado | 4 | 2 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 |
| Personal Investigador en Formación | 6 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 | 3 |
| Horas profesorado permanente | 42,88 % | 48,73 % | 64,94 % | 66,86 % | 80,52 % | 90,45 % | 72,84 % |
| Horas profesorado no permanente | 57,12 % | 51,27 % | 35,06 % | 33,14 % | 19,48 % | 9,55 % | 27,16 % |