Evolución del profesorado — Máster Universitario en Gestión del Patrimonio Cultural
| Categoría | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Cuerpo de Catedráticos de Universidad | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 |
| Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad | 8 | 7 | 8 | 7 | 6 | 8 | 11 |
| Profesor Contratado Doctor | 2 | 2 | 2 | 4 | 4 | 6 | 4 |
| Profesor Ayudante Doctor | 0 | 2 | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 |
| Profesor con contrato de interinidad | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 |
| Profesor Asociado | 3 | 3 | 3 | 1 | 1 | 2 | 1 |
| Profesor Colaborador | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 |
| Colaborador Extraordinario | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 1 |
| Personal Docente, Investigador o Técnico | 0 | 0 | 0 | 2 | 2 | 0 | 0 |
| Horas profesorado permanente | 80,17 % | 92,56 % | 78,90 % | 92,01 % | 91,82 % | 89,54 % | 93,29 % |
| Horas profesorado no permanente | 19,83 % | 7,44 % | 21,10 % | 7,99 % | 8,18 % | 10,46 % | 6,71 % |