Evolución del profesorado — Máster Universitario en Gestión del Patrimonio Cultural
| Categoría | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Cuerpo de Catedráticos de Universidad | 3 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 |
| Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad | 7 | 8 | 7 | 8 | 7 | 6 | 8 |
| Profesor Contratado Doctor | 3 | 2 | 2 | 2 | 4 | 4 | 6 |
| Profesor Ayudante Doctor | 1 | 0 | 2 | 2 | 1 | 1 | 2 |
| Profesor con contrato de interinidad | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| Profesor Asociado | 2 | 3 | 3 | 3 | 1 | 1 | 2 |
| Profesor Colaborador | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 |
| Colaborador Extraordinario | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 |
| Personal Docente, Investigador o Técnico | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 2 | 0 |
| Horas profesorado permanente | 89,06 % | 80,17 % | 76,86 % | 78,90 % | 92,01 % | 91,82 % | 89,54 % |
| Horas profesorado no permanente | 10,94 % | 19,83 % | 23,14 % | 21,10 % | 7,99 % | 8,18 % | 10,46 % |